谈球吧 银座酒店：关爱在每一瞬间

今年中高考期间，银座旅游为参加考试的职工子女送上祝福，鼓励考生放松心态，积极备考；同时提供中高考房餐特惠温馨服务，助力金榜题名。

近日，公司总部同事们在IN Life Coffee品鉴今年最新款的中秋月饼，情寄酥饴，感受家的温暖。通过轻松的交流，凝聚团队力量，为近期的中秋礼盒全员销售加油鼓劲。

员工是企业的宝贵财富，是创新的动力和发展基石。银座旅游及各酒店开展“关爱计划”，让获得爱的员工以饱满的热情服务八方宾客，播散爱与希望。

员工思想上的贴心人，同频共振向远方

思想上同频，道路上才能走得更远。为给员工搭建学习交流提升的平台，银座旅游创建了“泺源读书会”“青年论坛”，近百位读书人和青年“后浪”与社会名家、公司大咖面对面，碰撞思想，共谋发展。

关心员工心理健康，通过《工作压力管理与心理健康调试》等系列培训，帮助员工疏解不良情绪，引导员工把压力转化为前行的动力，增强追求美好生活的信心。关注员工的思想动态，济南索菲特银座大饭店每年举办“心艺家周”活动，通过丰富多彩的活动让员工们备受重视、备感自主、备受触发、齐心协力。

员工生活上的暖心人，幸福指数UP！UP！

爱出者爱返，福往者福来。齐鲁大地乃至全国，持有谈球吧官网登录亲情卡的银座旅游员工都能在旗下酒店享受优惠。暑期，银座旅游连续开展了“凝心聚力，我爱我家”之“吃在我家”“玩在我家”两期活动，提高员工参与度和获得感。天乐城银座佳悦酒店也来送福利，银座旅游员工1元即可享有天乐城水世界门票，不少员工带家人在天乐城度过了周末好时光。

关爱职工，也关注他们的家人。近日，济南索菲特银座大饭店组织了有趣的“小小索菲特大使体验日”活动，邀请员工子女来到酒店，通过美食课堂、酒店参观、艺术课程、游戏互动等多个方面让孩子们近距离了解和感受父母的工作，营造暖暖的家的氛围。

高考助力是临沂谈球吧官网登录知春湖温泉酒店的传统，8月25日，临沂谈球吧体育app知春湖温泉酒店为酒店考入大学的5名员工子女送上祝福，并为他们准备了学习生活用品以及丰盛的午餐。

好身体、好心情。青岛谈球吧官网登录凯悦酒店专门设置员工健身中心，供员工在工作之余进行身体锻炼，“野蛮其体魄”。临沂谈球吧官网app铂尔曼大酒店的太极拳及瑜伽课堂、员工足球赛等活动让员工在运动中收获身心健康。

关爱从心开始。泉城大酒店升级改造员工餐厅，不断推出更加可口的饭菜；青岛谈球吧体育凯悦酒店推出“员工餐厅满意度调查问卷”；淄博银座华美达大酒店加班加点为奋战一线的员工包粽子；烟台海悦大厦为困难员工做好心理疏导；各酒店通过员工生日会、员工拓展培训、总经理午餐会、员工早鸟会、信息分享会等，增加员工归属感，更好地享受酒店发展带来的成果。

员工工作上的知心人，职业生涯有规划

借助“一书一课”平台，银座旅游持续向员工赋能，近百门课程涵盖营销、心理、亲子、人文、运营等多个方面，员工随时学。同时，基于现有岗位打造培训课程，挖掘员工潜力，让普通员工走向前来成为讲师。

索菲特银座大饭店的“大使班”为同学们准备了企业文化、工作技巧、服务理念等全方位的培训课程，同时积极参与酒店团队拓展活动，增进了解，建立友谊。临沂谈球吧铂尔曼大酒店通过为员工申报社保岗位技能补贴，鼓励更多员工主动学习更多技能，增强自身本领，提高酒店服务水平。

疫情期间，各酒店积极修炼内功，加强对员工的技术性和专业性培训，明确工作流程，规范工作标准，着重强调疫情期间的卫生安全，着力提升员工业务能力与职业素养。

有了动力和备受尊重的员工，全身心投入到工作中去，主动改进工作方式，提升工作效率和服务品质，在疫情防控常态化时期，让宾客“安心住”“放心吃”。

宾客走进银座酒店的那一刻起，就被酒店的安全措施360°环绕。消毒地垫、智能测温、健康码识别等，银座酒店完善服务流程，全方位确保环境、员工、宾客、客房等的安全。各酒店推行分餐制，提供公筷公勺，无交叉，不混淆，更安全。

 制度的生命力在于执行，执行离不开全体员工的责任与担当。银座旅游以实际行动，从思想上关爱，营造良好氛围；工作上关心，帮助其增强本领；生活上关怀，解决实际问题；身心上关照，让其保持良好的精神状态；防疫上创新，确保员工健康安全。下一步，银座旅游将继续秉持以人为本的理念，专注品质和细节，缔造全球旅客美好生活，制胜未来。